为进一步强化纪律建设，加强员工行为管理，有效做好员工异常行为风险防控，近期，农发行肥城市支行在全行范围内组织开展了员工异常行为专项排查工作。
该行行领导高度重视、有序部署，充分履行党支部主体责任、和“三合一”专员监督落实责任，成立了以行长为组长，副行长为副组长，部门负责人为成员的领导小组，采取了员工个人自查和领导小组专人排查的形式，通过由个人填报自查情况表、主动接受监督、谈心谈话、日常观察、走访客户、设置举报箱等形式对员工行为进行排查，重点围绕《员工异常行为自查表》中注明的检查事项开展摸排，确保排查工作不流于形式、不敷衍了事，对每位员工各方面行为情况做到心中有数，确保此次排查行动的贯彻执行，为全行业务经营和改革发展提供有力保障；同时为更好地落实此次员工行为摸排工作，组织全行员工认真学习《银行业金融机构从业人员行为管理指引》和《中国农业发展银行员工行为管理办法（2021年修订）》有关要求，增强员工防范风险、合规履职意识，坚持用法律法规、规章制度管理约束和规范员工行为，促进全体人员自觉遵守员工行为守则。经排查，未发现本行员工存在异常行为问题。
通过此次员工行为排查，全行员工遵章守纪、合规经营意识进一步增强，思想道德防线进一步巩固，为有效预防职务犯罪、积极推进内控管理及稳健经营提供了坚实保障。下一步该行将继续加强全体人员对《员工行为管理办法》的学习和贯彻落实，坚持定期排查和动态监控相结合、行为排查和思想教育向结合的原则，不断增强员工自律意识和合规观念，引导员工从严约束自己的行为，树立农发行良好形象，助力推动各项工作高质量发展。（丁淼）
