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  • 奋力建设中国西部现代都市农业高地 温江国家农业科技园区将这么做!

    发布时间: 2023-08-02 18:06首页:主页 > 国内 > 阅读()

    中国共产党成都市温江区第十五届委员会第十次全体会议,审议通过了《中共成都市温江区委关于坚持科技创新引领加快构建以实体经济为支撑的现代化产业体系的决定》。会议指出,发展现代都市农业,以创建国家农业高新技术产业示范区为引领,建设中国西部现代都市农业高地。

    温江区委十五届十次全会召开后,温江国家农业科技园区赓即召开全体干部职工大会传达会议精神,并在党工委(扩大)会上组织班子成员和中层干部开展“大讨论”,立足园区工作实际,围绕如何贯彻落实全会精神谈“怎么看、怎么办、怎么干”,谈体会、说措施,切实将干部职工的思想和行动凝聚到区委的决策部署上来,为加快构建以实体经济为支撑的“3+6”现代化产业体系筑牢园区基础。

    田园风光生态温江

    强招引

    在提升产业能级上下功夫、见实效

    创建国家农业高新技术产业示范区,作为温江现代都市农业产业的推动者,温江国家农业科技园区将如何撸起袖子加油干?

    聚优培强地标产业,园区坚持投资为先、项目为王、税收为核。聚焦现代都市农业地标产业,以大农业产业体系构建为抓手,瞄准重大和高能级项目、产业链关键配套项目和顶尖人才团队,招龙头、营场景、聚人才、引税源。

    农高创新中心 (2)

    抓住招商引资“牛鼻子”,园区将继续发挥平台优势注重以商招商,用好用活农高区创建、校企朋友圈、行业协会“三块牌子”,全程服务落户的人才团队项目建设,并与中国种子协会、中农大四川校友会建立常态化联动机制,获取一批高质量招才引智项目信息。

    与此同时,园区还将大力招引行业龙头企业,全力攻坚行业领军企业,瞄准国家级专精特新企业,加快补齐农高区科技创新短板,实现一批行业领军企业在温江“开花结果”。

    建场景

    当好“施工员”  夯实农高区项目支撑

    好项目引进来,还要促建设。为此,园区聚焦项目全生命周期做好服务保障,当好“施工员”。

    在重大项目建设中,园区实施项目全生命周期精准化管理,确保“要素跟着项目走,人员跟着项目干,工作围着项目转”,按照“一个项目一套方案”思路,编制项目月度推进计划、“政府5同时+企业5同步”任务书,实现倒排工期挂图作战,切实抓好项目促建攻坚行动。今年,园区将实施重大社会投资项目25个,年度投资目标27.02亿元。

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    此外,园区也将坚持“目标导向抓数据支撑、问题导向抓闭环处置、结果导向抓实景呈现”的原则,推动农高创新中心二期加快建设,提前做好川农大科技园(一期)竣工验收预诊工作,促进中国(西南)花卉园艺农创产业园、川农大科技园(二期)和川农大北校区(二期)项目开工建设。同时,园区还将整体策划、分步实施,推动川农大林草学院及基础交叉学科创新园区、川农大现代农业融合创新五大中心开展整体策划,启动可研报告编制、规划选址与用地预审报批等前期工作。

    优服务

    真心实意护航企业发展壮大

    把最优质的资源给予最优秀的企业、最崇高的礼遇给予最优秀的人才”,这是园区始终秉持的理念,以真心实意护航企业发展壮大。

    为此,园区特别出台了《全生命周期服务制度》。制定对外服务清单和对内职责清单“两张清单”,提供提醒服务、帮办代办、诉求办理“三项服务”,融合招商专员、促建专员、企业服务专员“三员”,为企业提供主题式、套餐式服务,让企业引得来、留得住、发展好。

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    园区还创新制定《园区分级分片服务实施方案》,根据企业所处阶段、行业类别、营收规模、外部需求等,建立重点服务类、培育提升类、促进转型类和跟踪服务类ABCD四级分级服务体系和按照企业注册经营地址划分的四个服务片区,促进存量企业增资提能、上规入库。“政策找企业”惠企暖企行动也将在园区持续开展,从线上线下宣传区级普惠性政策,规范审核流程,强化履约审查,确保项目审核规范有序和兑现及时。

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    据悉,园区还将进一步以重点资源为基础、以企业需求为导向,不定期在招商推介会、园区沙龙等场合动态发布机会清单;当好企业间的“媒人”,推进企业与高校科研成果的结合,吸引企业落地。

    抓队伍

    用灵活机制提升战斗力

    园区严格落实全面从严治党主体责任,进一步完善规章制度,规范工作流程。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,常态化落实谈心谈话制度,不断提升干部职工政治规矩意识,定期组织开展警示教育,筑牢廉政底线。

    灵活的机制,是增强队伍战斗力的重要保障。园区将打造园区员额制改革2.0版本,完善员额制绩效考核和薪酬激励方案,持续深化高职低聘、低职高聘、首尾竞争等特色举措,以制度革新释放队伍干事活力。

    此外,园区还深入实施“党员+项目”机制,深入践行“一线工作法”,在项目现场了解问题、研判问题、解决问题。坚持请进来、走出去、大家谈等方式,不断提升干部职工业务能力和综合素能。从工作一线中树立优秀典型标兵,培养一支善于招商引智、长于项目建设、强于钻研学习的实干型专业队伍。


    特别声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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